هناك بعض الخصائص في العمل والحياة لا يمكنك تعليمها. إنهم يتشكلون من الداخل ومع مرور الوقت ، يصبحون جزءًا مما نحن عليه.
واحدة من هذه الخصائص هي روح المبادرة.
يتطور في الأفراد الذين يظهرون شغفًا حقيقيًا لبناء شيء عظيم من لا شيء وهم على استعداد لدفع أنفسهم إلى أقصى الحدود لتحقيق أهداف كبيرة.
بصفتك رائد أعمال ، هؤلاء هم الأشخاص الذين تريد توظيفهم وإحاطة نفسك بهم. أنا أؤمن بشدة أنك لست بحاجة إلى امتلاك شركة بمليارات الدولارات أو بدء Facebook التالي لإظهار صفات امتلاك روح المبادرة. إنه شيء تعرضه كل يوم في كيفية تعاملك مع حياتك ومهنتك.
فيما يلي خمسة مؤشرات توضح أن روح المبادرة حية ومزدهرة في شخص ما.
1) إنهم يتناغمون مع شغفهم.
فكر في المحادثة الأخيرة التي أجريتها مع شخص ما حول شيء كان شديد الشغف به. لا يهم إذا كان الموضوع غير ممتع تمامًا بالنسبة لك ، فإن الاقتناع في صوتهم والحماس الحقيقي الذي لديهم له هو أمر آسر. يعرف الأشخاص المتحمسون معنى الغوص بعمق في موضوع ما وفهمه تمامًا. هذا شيء نبحث عنه عند التوظيف في شركتي الناشئة Porch.com . عندما يكون الناس متحمسين حقًا للمشكلات التي تحاول شركتك حلها ، فسيتم تنشيطهم من خلال أي تحد يقف في طريقهم.
2) إنهم يتساءلون دائمًا كيف يمكن القيام بذلك بشكل أفضل.
قال مارك توين ذات مرة: 'عندما تجد نفسك بجانب الأغلبية ، فقد حان الوقت للتوقف والتفكير'. نادرًا ما يفكر الشخص العادي في كيفية تحسين الأشياء العادية أو تحسينها - أولئك الذين يتمتعون بروح ريادة الأعمال لا يمكنهم مساعدة أنفسهم. إنهم يتساءلون باستمرار عن سبب إنجاز الأشياء بالطريقة التي هي عليها ولا يخشون مواجهة الأغلبية لإجراء تغييرات. إنه أمر مثير للإعجاب في مقابلة عندما يكون لدى المرشح أسئلة حقيقية للعمل والاقتراحات والأفكار حول كيفية تحسين المنتج الحالي.
3) متفائل بكل الاحتمالات
أن تكون رياديًا بطبيعتك هو أن تكون متفائلًا. الأشخاص الذين يتمتعون بروح ريادة الأعمال لا يقضون وقتًا في التفكير فيما لا يمكنهم فعله ، ولكن بدلاً من ذلك يسألون أنفسهم ، 'لماذا لا يمكنني ذلك؟' عند البدء ، تكون احتمالات النجاح ضدك بشدة ، لذا فأنت تحتاج حقًا إلى أن يكون الناس متفائلين أكثر من أي وقت مضى. ابحث عن المرشحين المتحمسين لفكرة التحديات العدوانية والأهداف الكبيرة. هم الذين سيدفعون حدود ما كان يُعتقد أنه مستحيل.
4) يأخذون المخاطر المحسوبة
بالإضافة إلى التفاؤل ، يميل رواد الأعمال إلى تحمل المخاطر بدرجة عالية. لكن هذا لا يعني أنهم يقفزون بشكل أعمى إلى العمل ، بل العكس هو الصحيح. أولئك الذين يتمتعون بروح ريادة الأعمال يقومون بحركات محسوبة مع فهم أنه لا توجد أي ضمانات للنجاح. إنها أيضًا القدرة على العمل بشكل مستقل والحاسم. لا يكون دليل اللعبة واضحًا دائمًا ، لذلك من المثالي أن تكون قادرًا على قول المرونة والتكيف بدرجة عالية من الغموض.
5) قبل كل شيء ، هم ينفذون
لا يمكنني إحصاء عدد المرات التي كان لي فيها رواد أعمال طموحون يأتون إلي للحصول على المشورة بشأن أفكارهم غير المختبرة. ردي دائمًا هو الخروج والتصرف بناءً على أفكارك أولاً للحصول على تعليقات حقيقية. هذا لأن الأفكار لا معنى لها حتى يتم العمل عليها. أولئك الذين يتمتعون بروح ريادة الأعمال يدركون أن التنفيذ هو كل شيء عندما يتعلق الأمر بالنجاح أو الفشل. ابحث عن الأشخاص الذين لديهم الدافع للتنفيذ في جميع الأوقات ، بغض النظر عن الظروف.
