هناك أنواع عديدة من القادة الملهمين ويمكنك اتباع أمثلة مختلفة. تعتمد كيفية إلهام الموظفين والموظفين على ما تعنيه بكلمة 'إلهام'. في الأساس ، الغرض الرئيسي من الإلهام هو دفع الجميع في نفس الاتجاه بطريقة تعاونية. الاتجاه ، بالطبع ، هو تحقيق مهمة وأهداف المنظمة.
خذ الحرب العالمية الثانية. الجنرال جورج باتون (1885-1945) ، على سبيل المثال. كان عليه أن يلهم جيشا لأداء الأعمال المخيفة للحرب. جاء أسلوبه الملهم من خلال مثال شخصي: 'اصطف في المقدمة' ، كان يأمر ضباطه. إن تخويف باتون الصريح للمرؤوسين وقاموس الأمثال خلد في كتاب من قبل أحد ضباط طاقمه ، بورتر ب .
نشر ويليامسون سيرة باتون في عام 1979 بعنوان بليغ مبادئ باتون: دليل للمديرين الذين يقصدون ذلك! لا يستطيع كل مدير التحكم في الخوف والطاعة الفورية لجنرال بالجيش الأمريكي ، لذلك كان لدى باتون ميزة كبيرة. كل ما كان عليه فعله لإلهام دعم موظفيه هو إعطاء أمر ، والذي سيتم طاعته دون سؤال.
ومع ذلك ، فإن مبادئ قيادة جورج باتون لها جوهر وهي ذات مغزى اليوم كما كانت في صراع الحياة والموت في الحرب منذ أكثر من 70 عامًا. بعض الأمثلة:
مبادئ باتون للقيادة والإدارة:
- قول ما تعني و اعني ما تقول.
- كن دائمًا متيقظًا لمصدر المتاعب.
- اختر القادة للإنجاز وليس من أجل المودة.
- يجب أن يتمتع كل قائد بالسلطة التي تتناسب مع مسؤوليته.
مبادئ باتون للصحة الجيدة:
- تأتي القوة الذهنية من الرئتين.
- لا يمكن أن يوجد عقل نشط في جسد غير نشط.
- لا توجد قوة في مكيال من الدهن.
- اجعل العقل يقود الجسد. لا تدع الجسد يأمر العقل.
- لاكتساب القوة ، اذهب دائمًا إلى ما هو أبعد من الإرهاق.
مبادئ باتون لاتخاذ القرارات:
- على المدى الطويل ، فإن ما لا نقوله هو الذي سيدمرنا.
- تحدث مع القوات.
- اعرف ما تعرفه واعرف ما لا تعرفه.
- لا تتخذ قرارًا مبكرًا أو متأخرًا.
مبادئ باتون للنجاح:
- لا تخوض معركة عندما لا تكسب شيئًا.
- النجاح هو مدى ارتفاعك من القاع.
- دائما احتفظ بشيء في الاحتياط.
- الانتقام لله.
على الرغم من أن باتون كان قائدًا متقلبًا ومخيفًا ، إلا أنه كان يتمتع بموهبة خاصة في رسم هالة قيادته على الآخرين. بحسب ويليامسون:
لقد خدمت مع الجنرال جورج س. باتون الابن. ولم يخدم أي رجل تحت الجنرال باتون. كان يخدم دائما مع نحن. في الحقيقة ، ما زلت أعمل مع الجنرال باتون ، وهو يواصل الخدمة معي. يجعلني أستحم بالماء البارد ، ويجعلني آخذ أنفاس عميقة ، ويجعلني أسحب بوشلتي من الدهن.
كيف تلهم فريقك؟ ما هو أسلوبك في القيادة؟
يرجى المشاركة على وسائل التواصل الاجتماعي إذا وجدت هذا المنشور مفيدًا. إذا كان لديك تعليق أو سؤال ، فسأكون سعيدًا بالمناقشة.
