تبدو بعض البديهيات التجارية وكأنها مجرد كلام بينما تشق طريقك نحو سلم الشركة - على سبيل المثال ، 'إنها وحيدة في القمة'. من الخارج ، يبدو أن منصب الرئيس التنفيذي (أو ربما أي منصب في الجناح C) هو الحلبة النحاسية المنتصرة لتتصدر قصة حياتك المهنية ، سواء حدث ذلك عن طريق التسلق من الداخل أو عن طريق تأسيس وبناء شركة ناشئة. تستحضر العناوين من المستوى C صورًا للقوة الواثقة التي تحد من الغطرسة وتفرك المرفقين مع إخوانك ذوي الكعب المماثل. كلمة 'Lonely' هي الكلمة الأخيرة التي تتبادر إلى الذهن على أنها واصف C-suite ، إلا إذا كنت هناك.
وإذا كنت هناك ، فأنت تعلم أنه بصفتك مديرًا تنفيذيًا ، فإن كلمة 'وحيد' دقيقة تمامًا. بغض النظر عن الأطوال والمبادرات التي تتعهد بها لتيسير الوصول إليك ، وعقد اجتماعات على مستوى التخطي ، والتواصل مع موظفيك كإنسان آخر ، وطلب تعليقات صادقة ، وما إلى ذلك - من المسلم به أن معظم فريقك لن يشعر تشعر بالراحة أن تكون ضعيفًا وصريحًا معك خوفًا من الحكم أو الانتقام. إنه (آمل) ألا يكون انعكاسًا عليك بقدر ما هو واقع الطبيعة البشرية وديناميكيات مكان العمل التي يجب أن تتعلم كيفية إدارتها.
رجل الجدي خدعني
قد تشعر أيضًا بالتردد في الوثوق بأحبائك خوفًا من حرق العلاقة مع الحديث المزمن عن مخاوفك في العمل ، أو لأن أحبائك ببساطة ليس لديهم الخبرة المحددة للتعامل مع تحدٍ معين.
لكل هذه الأسباب ، من الضروري أن تحيط نفسك بزملائك الذين يمكنهم التعامل مع تحدياتك وتقديم المشورة بطريقة متعاطفة وسرية. فيما يلي بعض الأفكار للعثور على مجموعة الدعم التنفيذي الخاصة بك:
المنتديات على الإنترنت ومجموعات العقل المدبر
تحتوي المنصات الاجتماعية مثل LinkedIn على مجموعات عضوية مخصصة لدعم الأقران التنفيذيين. يؤدي البحث السريع عن مجموعات LinkedIn إلى ظهور الجناح التنفيذي (ما يزيد عن 450.000 عضو) ومجموعة On Startups (التي تضم 1000000 عضو) ، وكلاهما يربط أقرانه في العمل بزملائه القادة الذين من المرجح أن يواجهوا مشاكل مماثلة.
مجموعات العقل المدبر عبر الإنترنت مثل القياده تتميز بقاعدة عضوية تم فحصها واجتماعات افتراضية في بيئة أكثر سرية مما يمكن أن توفره مجموعات LinkedIn العامة. يوفر هذا التنسيق الظاهري المرونة والاتصال الشخصي بشكل أكبر.
علاقات المرشد أو التوجيه الفردي
إذا كنت تشعر براحة أكبر في مناقشة منتظمة وجهاً لوجه ، فقد تكون علاقة المرشد أو التوجيه الفردي هي الاستخدام الأكثر فعالية لوقتك. يمكن أن تكون هذه العلاقات مجزية بشكل خاص لأن تنسيق واحد لواحد يسمح بالشفافية الكاملة ، إلى الحد الذي ترغب في منحه إياه. كن متفتح الذهن بشأن هوية هذا الشخص ، فهناك بعض النصائح الرائعة هنا في تحديد ومطالبة الشخص المناسب بإرشادك.
أليكس الوسابي الاسم الأخير الحقيقي
منظمات الدعم التنفيذي
يجد العديد من رجال الأعمال أن أفضل دعم يأتي من مجموعة من الأقران الملتزمين بشكل متبادل بالنمو معًا ، في المقام الأول من خلال اجتماعات المساءلة والتنمية الشخصية المنتظمة.
تقع المجموعات التنفيذية مثل Entrepreneur's Organization (EO) و Young Presidents Organization (YPO) و Vistage و Venwise ضمن هذه الفئة. لكل منها معايير التأهيل الخاصة به لضمان أن الأعضاء يمكن أن يرتبطوا ببعضهم البعض من حيث حجم الأعمال والنضج. كما أنهم يتخذون إجراءات لبناء مجموعات تتكون من أعضاء لا يتنافسون في نفس المساحة أو يشاركون العملاء من أجل دعم القدرة على أن يكونوا شفافين تمامًا بشأن تحديات الأعمال دون الخوف من إفشاء عميل أو منافس.
أثناء استكشافك لهذه المجموعات ، قد تنظر إلى الشركات والمديرين التنفيذيين الآخرين الذين ستنضم إليهم وتفكر ، 'عملي ليس مثل هؤلاء. كيف ستتعامل هذه المجموعة من التنفيذيين التقنيين مع تحديات التصنيع التي أواجهها؟ ومع ذلك ، عندما تقضي وقتًا في العمل لمساعدة أقرانك على معالجة تحديات أعمالهم ، ستدرك أنه في الغالب ، يكافح جميع قادة الأعمال مع أشخاص متشابهين ومعالجة مشكلات تختلف من صناعة إلى أخرى في تفاصيل غير ذات صلة فقط.
غالبًا ما تكون قضايا الأعمال التجارية ذات الصورة الكبيرة متسقة إلى حد ما عبر مختلف الصناعات ، وقد يؤدي وجود نظام دعم لمساعدتك في التنقل بينها إلى إحداث فرق كبير في نجاحك.
