على الرغم من تأجيل ولاية صاحب العمل بموجب قانون الرعاية الميسرة (ACA) لمدة عام ، تظل تكاليف الرعاية الصحية هي الشاغل الاقتصادي الأول للشركات الصغيرة في الولايات المتحدة. ووجدت الدراسات الاستقصائية التي أجرتها Sageworks وغرفة التجارة الأمريكية أن معظم أصحاب الأعمال يتوقعون زيادة تكاليف التأمين بموجب قانون التأمين الصحي ACA.
للاستماع إلى هذه المخاوف مباشرة من المصدر ، لجنة مجلس الشيوخ للأعمال الصغيرة وريادة الأعمال عقد جلسة استماع يوم الأربعاء حيث عرض عدد قليل من أصحاب الأعمال الصغيرة آرائهم حول كيفية تأثير ACA على أعمالهم ، للأفضل أو للأسوأ.
هذا ما يجب أن يقولوه:
جيم هوسر ، شريك في ملكية Hawthorne Auto Clinic في بورتلاند ، أوريغون ، يقدم الرعاية الصحية لتسعة موظفين بدوام كامل وعائلاتهم.
في عام 2011 ، ولأول مرة في ذاكرتي ، أقساط التأمين الصحي لدينا بالفعل رفض ، وبنسبة تزيد عن ثلاثة بالمائة. قد تعتقد أن هذا كان مجرد صدفة ، لكنه لم يكن كذلك ؛ عندما بدأ عام 2012 ، انخفضت أقساط التأمين لدينا بنسبة 3 في المائة أخرى ، ' قال للجنة . 'ACA تعمل لصالح الشركات الصغيرة.'
Jamal Lee هي مالكة Breasia Studios ، وهي شركة صغيرة لإنتاج الصوت والإضاءة والفيديو في لوريل بولاية ماريلاند.
أنا أحد أرباب العمل الذين لديهم أقل من 50 موظفًا بدوام كامل. بدءًا من العام المقبل ، سأكون قادرًا على استخدام تبادل التأمين الصحي للشركات الصغيرة في الولاية لشراء التغطية. هذا ضخم ، قال لي .
من المفترض أن هذا سيجعل السوق أكثر تنافسية وأتوقع أن تنخفض الأسعار نتيجة لذلك. إن مجرد معرفة أنني سأتمكن من التسوق لخطط أخرى مع تغير شركات التأمين وتقلب التكاليف يجعلني أشعر بمزيد من الأمان.
لاري كاتز ، الرئيس والمدير التنفيذي لمجموعة مطاعم Dots Diner في ميتايري ، لويزيانا ، ستة مطاعم.
'نحن نوظف حاليًا 65 موظفًا بدوام كامل ، وبالتالي ، لن نتمكن من الاستفادة من معظم الإعانات والإعفاءات الضريبية المقدمة للشركات الأصغر بموجب قانون مكافحة الفساد' ، قال كاتس للجنة .
وبالتالي ، سيتوقف كاتس عن تغطية الرعاية الصحية المقدمة حاليًا لموظفيه ، نظرًا لأن 'العقوبة ، رغم كونها ضخمة ، إلا أنها أقل من تكاليف تقديم التغطية المطلوبة لجميع موظفينا'. يمكن لـ Katz أيضًا بيع أو إغلاق اثنين من أقل المطاعم ربحًا لتلبية الحد الأقصى البالغ 50 موظفًا بدوام كامل.
أليس هذا موقف مخجل أن يتم وضعه فيه؟ أنا ، صاحب العمل ، أجبر الآن على طرد 16 شخصًا من العمل لمجرد إنقاذ نفسه من الآثار السلبية لاتفاقية مكافحة الفساد.
كيفن سيتليس ، الرئيس والمدير التنفيذي لمطعم Bardenay Restaurant and Distillery في بويز ، أيداهو ، أدلى بشهادته نيابة عن جمعية المطاعم الوطنية. هو دعا إلى مزيد من المرونة ضمن اللوائح التنفيذية عندما يتعلق الأمر بأصحاب العمل الذين لديهم العديد من العاملين بدوام جزئي أو الموسميين أو المؤقتين.
في Bardenay ، أعدنا تعريف الموظف بدوام كامل بسبب التعريف الوارد في هذا القانون. وسيؤثر ذلك على قدرة موظفي على التقاط ساعات إضافية عندما يرغبون في ذلك.
