ل Staff.com مقالة - سلعة كشف أن جوجل تتلقى أكثر من مليوني طلب عمل كل عام. بناءً على نسبة المتقدمين إلى التعيينات ، فإن الحصول على وظيفة في Google أكثر صعوبة بعشر مرات تقريبًا من الالتحاق بجامعة هارفارد. إذا كنت ستحظى بفرصة ، فسيتعين عليك تجاوز شاشة الاستئناف الأولية.
أجرى TheLadders ، وهو موقع للوحة الوظائف والوظائف ، دراسة شاملة دراسة من المجندين المحترفين العشوائيين لفهم سلوكهم بشكل أفضل. باستخدام `` تتبع التحديق '' ، الذي يشبه إلى حد ما رسم الخرائط الحرارية ، قاموا بتتبع المجندين أثناء قيامهم بمراجعة السير الذاتية. لقد اكتشفوا نمطًا مرئيًا واضحًا ومتسقًا: منهجًا منهجيًا وهرميًا لفحص السير الذاتية التي لم تستغرق سوى ست ثوان لإكمالها.
على الرغم من أن العملية سريعة للغاية ، إلا أن مسؤولي التوظيف أمضوا 80 بالمائة من الوقت في التركيز على هذه المجالات الستة نفسها لتحديد الملاءمة المحتملة:
1. الاسم
اسمك هو أول ما يراه المجندون. قد يكون لمدة نصف ثانية فقط ، لكنه الأهم. إذا ابتعدت كثيرًا عن المسار المتوقع ، فقد يؤدي ذلك إلى منع رؤية بقية سيرتك الذاتية.
لضمان استمرار القائمين بالتوظيف في القراءة: استخدم خطًا واضحًا ومميزًا (لا يوجد شيء `` إبداعي '' أيضًا) ، وقم بتضمين التعيينات والشهادات المهمة للوظيفة (مثل John Doe أو MBA أو Jane Doe ، CPA) ، وقم بتضمين عنوانك ومعلومات الاتصال الخاصة بك ، وأخيرًا ، فعل ليس تشمل الصور / قصاصات فنية.
بشكل عام ، أي شيء خارج عن المألوف يمكن أن يشتت انتباهك وينتقص من سيرتك الذاتية.
2 و 3. العناوين والشركات الحالية والسابقة
واحدة من أسرع الطرق التي يستخدمها المسؤولون عن التوظيف لتحديد مؤهلاتك هي النظر إلى وظائفك الحالية والسابقة. السير الذاتية التي تبرز على الفور لها ألقاب ومسؤوليات وظيفية ذات صلة بالمنصب المحتمل ، وتنحدر من المنظمات المنافسة أو ذات الصلة.
إذا كان لأدورك الحالية أو السابقة عنوان غريب ، فقم بإعادة صياغتها للتأكد من أنها تتوافق مع بقية مجال عملك. لا تفرط في التزيين. فقط تأكد من أن ألقابك لن تترك مسؤولي التوظيف في حالة تخمين.
إذا كنت محظوظًا بما يكفي للتقدم داخل صاحب العمل الحالي أو السابق ، فتأكد من إبراز المناصب السابقة. للتأكد من أنها لا تبدو وكأنها وظائف متعددة ، قم ببناء سيرتك الذاتية بوضوح لإظهار التقدم.
لسوء الحظ ، قد يؤدي عدم القيام بذلك إلى جعل مسؤولي التوظيف يعتقدون أن لديك وظائف أكثر مما لديك بالفعل. إذا تم القيام به بشكل صحيح ، يمكن أن تساعد المناصب السابقة القائمين بالتوظيف على تحديد ما إذا كانت قابلة للترقية والتحقق من صحة خبرتك في صناعة معينة.
4 و 5. تواريخ بدء وانتهاء الموقع السابق والحالي
يستخدم المسؤولون عن التوظيف هذه التواريخ لتحديد احتمالية بقائك وأدائك إذا تم تعيينك. على الرغم من تغير الزمن ، إلا أن وجود وظائف متعددة في غضون فترة قصيرة لا يزال يثير علامات التحذير. إذا كان متوسط مدة المنصب الخاص بك أقل من عامين على مدار السنوات العشر الماضية ، فكن مستعدًا للتوضيح.
أيضًا ، إذا كنت عاطلاً عن العمل حاليًا ، فخطط لوصف الموقف بإيجاز في خطاب تغطية أو قسم 'الهدف' في سيرتك الذاتية. بمعنى آخر. 'بسبب إعادة الهيكلة التنظيمية ، أسعى بنشاط للحصول على منصب جديد ...'
6. التعليم
على غرار قسم الاسم ، تأكد من ذكر تعليمك بوضوح. اتبع التنسيقات القياسية وتأكد من الدرجة والشهادات التي تم الحصول عليها تفي بمتطلبات الوظيفة المحتملة.
بالعودة إلى الأساسيات. هذا هو الاستنتاج من البحث الذي أجرته TheLadders. هذه المجالات الستة ليست المكونات الأكثر إثارة في سيرتك الذاتية. ومع ذلك ، فهي الأهم.
إذا كنت ترغب في زيادة فرصك في العمل في مؤسسة مثل Google ، فسيتعين عليك التركيز على إجراء مقابلة أولاً. يجب كتابة السير الذاتية لتمرير الشاشة الأولية ، وليس الحصول على الوظيفة. ساعد المجندين على مساعدتك من خلال الحفاظ على سيرتك الذاتية احترافية وبسيطة.
