هل يستطيع فعلها مرة اخرى؟
في أواخر العام الماضي ، تولى فريق فيلادلفيا إيجلز الاحتياطي ، نيك فولز ، المسؤولية عن لاعب الوسط المصاب كارسون وينتز عندما عانى من تمزق في الرباط الصليبي الأمامي. يعتقد الكثيرون أن آمال إيجلز في سوبر بول قد دمرت. لكن فولز أثبت خلاف ذلك ، حيث قاد النسور بنجاح خلال التصفيات وجلب لمدينة فيلادلفيا أول فوز لها في سوبر بول.
إن القول بأن الأسابيع القليلة الماضية كانت حالة ديجافو هو بخس كبير.
مرة أخرى ، خرج وينتز بإصابة خطيرة (هذه المرة في ظهره) ، وتولى فولز المسؤولية. منذ ذلك الوقت ، فاز Foles and the Eagles بأربع مباريات متتالية ، بما في ذلك فوز الملحق بالأمس على Chicago Bears المصنف أعلى.
ليس عليك أن تكون من مشجعي إيجلز - أو حتى من مشجعي كرة القدم - لتقدير إنجازات فولز.
إنها أكثر من مجرد قصة مستضعف كلاسيكي. لمشاهدة Foles أثناء العمل هو أن تأخذ فصلًا دراسيًا في القيادة مع الذكاء العاطفي ، القدرة على جعل العواطف تعمل من أجلك بدلاً من أن تعمل ضدك.
مثال على ذلك؟
الدفع مقابلة فولز لما بعد المباراة بعد فوز مباراة فاصلة بالأمس. ردا على سؤال حول ما يدور في ذهنه في مواقف الضغط العالي هذه ، قال فولز هذا:
ما تعلمته في تلك المراحل هو فقط كيفية تهدئة نفسي في لحظة فوضوية ، عندما يكون هناك ... قدر كبير من الضغط. ومجرد تبسيط في رأسي. الدخول في الحشد والنظر إلى الرجال الذين أثق بهم. اعلم أن كل شيء على المحك بالنسبة لنا وسننجز المهمة فقط.
ثم لخصت فولات الدرس في ست كلمات بسيطة:
'إنه مجرد إيمان ببعضنا البعض.'
قد تكون تعليقات فوليس ملهمة ، لكنها أيضًا مدعومة بأبحاث جادة. على سبيل المثال، أمضت Google سنوات في دراسة الفرق الفعالة ووجدت أن عاملاً واحدًا ساهم أكثر في نجاحها: الأمان النفسي.
تصفها Google بهذه الطريقة:
'في فريق يتمتع بأمان نفسي عالٍ ، يشعر زملائه بالأمان لتحمل المخاطر حول أعضاء فريقهم. إنهم يشعرون بالثقة في أنه لن يحرج أي شخص في الفريق أو يعاقب أي شخص آخر لاعترافه بخطأ أو طرح سؤال أو تقديم فكرة جديدة.
هناك مصطلح أبسط للسلامة النفسية ، وهو مصطلح استخدمه فولز مرارًا وتكرارًا خلال مقابلة ما بعد المباراة:
كانت الكلمة يثق.
ما هي علامة البروج 10 أغسطس
والفرق الرائعة تزدهر عليها.
هذه الثقة في زملائك في الفريق ، الاعتقاد الذي يتحدث عنه فولز ، لا يأتي بسهولة. لكن فولز استخدم خبرته في مباراة الأمس لشرح كيف يمكنك بنائها.
بعد أن اعترف بأن الأمور لم تكن تسير على ما يرام بالنسبة للنسور هجوميًا ، أعطى فوليس الفضل للاعبيه الدفاعيين للمساعدة في الحفاظ على فريقه في اللعبة.
لقد استمروا في القدوم وقالوا لنا: لقد حصلنا عليك. وصلنا لك. قال فولز: `` سنقوم باستعادة الكرة لك ''. 'إنهم لا يستديرون أبدا إنهم لا ينزعجون أبدًا.
هو أكمل:
يتعلق الأمر بالإيمان ببعضنا البعض - في الأوقات الصعبة. من السهل أن يربت كل منكما على ظهره عندما تسير الأمور على ما يرام. عندما لا تسير الأمور على ما يرام أو عندما [أرتكب أخطاء] ، ما الذي سيحدث؟ ما حدث اليوم هو أنني ... ارتكبت خطأين ، لكن الرجال كانوا هناك ليكونوا هناك من أجلي لرفعني. قال الدفاع إنهم قبضوا علي. وهذا ما يدور حوله هذا الفريق.
هذا هو الأمان النفسي.
الذي - التي' س يثق.
هذه الثقة ، هذا الاعتقاد - جنبًا إلى جنب مع القائد الذي يمارس ما يعظ به وتعلم كيف يظل هادئًا تحت الضغط - هو جزء مما جعل فيلادلفيا إيجلز أحد أخطر الفرق في هذه التصفيات.
وهذا ما يمكن أن يساعدك أنت وفريقك على تحقيق أقصى استفادة من بعضكم البعض - في الأوقات الجيدة والسيئة.
