إذا كنت مثلي ، فربما تعرف تان فرانس كواحد من المضيفين المشاركين لبرنامج Netflix الشهير كوير آي . ولكن في الوقت الذي اشتهر فيه مصمم الأزياء البريطاني المولد هذه الأيام بتأييده للثنية الفرنسية مع 'فاب فايف' ، قبل وقته على التلفزيون ، أسس وباع سلسلة من شركات الأزياء الناجحة.
وهذا هو السبب في أنه من المنطقي أنه بينما أوقف كوفيد التصوير في برنامجه ، وجدت فرنسا حفلة أخرى بصفتها مضيفة تعزيز أعمالي برنامج تلفزيوني على Facebook Watch ، حيث تلتقي فرنسا بأصحاب الأعمال الصغيرة وتقدم لهم نصائح لتحسين وجودهم على وسائل التواصل الاجتماعي وتنمية أعمالهم.
امرأة القوس ورجل السرطان
تكريما للحلقة الأخيرة ذات الصلة تعزيز أعمالي الموسم الثاني من البودكاست ، حيث ناقش فرنسا رحلته في ريادة الأعمال مع مالك مقهى كولورادو ريان كوبينز ، تحدثت فرنسا إلى موقع Inc.com عن أحد الدروس الأكثر قيمة التي تعلمها خلال سنواته الأولى في صناعة الأزياء ، وهي قاعدة ساعدت في تكوينها أكثر نجاحًا.
تدريب مهني في القسوة.
اسأل الشخص العادي في الشارع عن انطباعاته عن ثقافة صناعة الأزياء ومن المحتمل أنها ستصف شيئًا مشابهًا لفيلم ميريل ستريب الشيطان يلبس البرده ، حيث يسيء محرر أزياء شبيه بآنا وينتور بشكل عام ويقلل من شأن مساعدتها الشابة المتحمسة والقادرة.
وفقًا لفرنسا ، التي أمضت سنوات في العمل في مجال الأزياء قبل أن يبدأ شركته الأولى Kingdom & State ، فإن هذه الصورة للأسف ليست بعيدة عن الواقع. كان الجو دائمًا سيئًا للغاية وغالبًا ما يكون تنافسيًا للغاية. تذكر أنني جئت من عالم الموضة. يتذكر تان: `` يعلم الجميع أن هذه الصناعة يمكن أن تكون قاسية بعض الشيء.
سئمت فرنسا من مشاهدة اللامبالاة المستمرة ، بالإضافة إلى عدم رغبة رؤسائه في التدخل ، تعهدت فرنسا بأنه إذا تمكن من بدء مشروعه الخاص ، فسوف يقوم بعمل أفضل لحماية موظفيه من الأعمال العدائية التي شهدها.
ولادة 'قاعدة لا ساقطة'.
عندما استأجر أول موظف له ، التزم بهذا التعهد ، مطبقًا ما يسميه صراحة قاعدة 'لا ساقطة'.
'في اليوم الذي بدأت فيه ، قلت ،' سأجري محادثة معك وتسمى محادثة لا تكن ساقطة. ' يقول فرنسا عن أول يوم له مع أول موظف له على الإطلاق: إنه ليس جهاز كمبيوتر شخصي.
تجري المحادثة الخالية من العاهرات بشيء من هذا القبيل: `` إذا وجدت أنك تتهافت على شخص آخر ، فأنا أفترض أنك الحلقة الضعيفة داخل شركتنا. إذا كانت لديك مشكلة بالفعل مع شخص ما ، فتحدث معه. يجب أن تكونوا فريقًا يا رفاق. لذا إذا كنت الشخص الذي يشتكي لي كل يوم من أن هذا الشخص قال هذا ، فأنا لا أحب الطريقة التي حدث بها ذلك ، فأنت إذن المشكلة ، والسلبية تتكاثر كالنار في الهشيم. أنت الشخص الذي يجب أن أتركه.
على الرغم من المصطلحات الفرنسية المالحة قليلاً ، إلا أن موظفه استجاب لها بشكل جيد للغاية. كانت مثل ، `` لم يتحدث معي أي رئيس على الإطلاق مثل هذا وقال إن هذا هو ما هو متوقع فيما يتعلق بالموقف '' ، قال.
تشعر فرنسا أن ندرة هذا النوع من وضع التوقعات من الرؤساء يمثل مشكلة. ويحث المزيد من القادة على إيصال توقعاتهم بشكل استباقي ليس فقط عندما يتعلق الأمر بالعمل ، ولكن أيضًا فيما يتعلق بكيفية تعامل الموظفين مع بعضهم البعض أثناء القيام بالعمل. يذكر زملائه رواد الأعمال قائلاً: 'بصفتنا أصحاب أعمال ، نحن من يقرر جو مكان عملنا'.
وإذا لم يتم الالتفات إليك ، فتأكد من الوفاء بوعدك بمراقبة ثقافة شركتك. في الوقت الذي كان يرأس فيه شركته ، كان على فرنسا أن تسمح لموظفين بالذهاب لأسباب تتعلق بالضيق.
قلة العناء تؤدي إلى عمل أفضل.
إن إجراء محادثة بلا عقل مقدمًا والالتزام بما تقوله لا يوفر عليك أنت وفريقك التوتر اليومي فحسب ، بل يؤدي أيضًا إلى عمل أفضل. عندما يشعرون جميعًا أنهم جزء من فريق ، وعندما يهتمون ببعضهم البعض ، فإنهم لا يتنافسون ، ولديك هذا الهدف المشترك المتمثل في بناء العلامة التجارية ، فإننا نستفيد جميعًا. كان هذا هو جمالها ، تقول فرنسا.
لا بد أن يظهر ذلك في النتيجة النهائية ، وليس فقط حالتك المزاجية. وكذلك الاحتفاظ المحسن الذي يأتي مع مكان عمل أكثر تناغمًا. باستثناء اثنين من أعضاء الفريق الذي اضطر إلى فصلهما بسبب سوء التصرف داخل المكتب ، بقي كل موظف عينته فرنسا في الشركة حتى باع الشركة.
لذا ، سواء كنت من النوع الذي يهتم بنصائح الموضة في فرنسا أم لا ، يجب أن تفكر على الأرجح في سرقة قاعدة عدم الوقف إذا كنت صاحب عمل. كونك رائد أعمال أمر مرهق بدرجة كافية (خاصة في عام 2020). يمكن لمحادثة صغيرة مقدمة حول توقعاتك أن تمنع الاقتتال الداخلي بين الفريق من زيادة معاناتك.
هل أنت مهتم بمراجعة المزيد من نصائح الأعمال من فرنسا؟ Boost My Business UK يمكن العثور عليها هنا و محادثته مع Cobbins هنا.
ما هو برج 26 يوليو؟
